人事专员

2019-06-17文章来源:鼎欣物业返回目录>>

岗位职责

1.根据公司人才需求,配合上级编制人才需求计划、招聘计划,提出建设性意见;

2.协助上级制定、执行各项制度、操作流程;

3.考勤资料的统计及分析;

4.构建合理的招聘渠道,负责招聘渠道的拓展和维护工作;

5.负责管理人力资源相关文件和档案;

6.制定公司培训大纲,编写培训教材,计划、组织及实施企业文化类、岗位职能类、管理类培训及储备管理人员等发展性项目。

任职资格

1.人力资源、行政、工商管理等相关专业大专以上学历;
2.一年以上同岗位人力资源工作经验;
3.熟悉HR各模块工作,擅长招聘,培训,能独立完善人力资源管理体系;
4.具有亲和力,沟通协调能力强,有较强责任感和敬业精神。

 

工作地址:武汉市江汉区航空路汉口新界五号公馆