为进一步加强科技馆职工工作作风建设，促进科技馆良序发展，2021年3月11日，武汉科技馆展教部面向部门全体职工召开工作作风建设专题会议，武汉科技馆副馆长严锦慧出席会议。

会议由展教部负责人主持，会上组织大家认真学习《武汉科技馆明察暗访结果应用处理暂行办法》等相关文件。

会议强调，展教部将依据武汉科技馆相关规章制度，结合部门工作性质和特点，制定部门实施细则，做到制度管理、规范管理；在加强职工管理同时，进一步提升员工业务能力，加强员工讲解培训，增强教育活动策划能力，提升员工主动服务能力和意识。

图为武汉科技馆副馆长严锦慧对展教部职工提出工作要求

会议最后，副馆长严锦慧向展教部全体员工提出三点要求：一是积极开拓进取，提高工作水平。在今后的工作中，要认真钻研业务，加强学习，遇到问题多看、多问、多想，多向周围的同事虚心请教；要加强工作锻炼，夯实工作基础，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高工作能力和水平。二是加强自身能力建设，增强主动服务意识。要始终牢记全心全意为公众服务的宗旨，积极适应新形势、新任务和新要求的需要，了解观众需求，做到规范服务、科学服务、主动服务，以饱含热情的精神面貌服务每一位观众。三是增强纪律规矩意识，严守各项规章制度。自新馆开馆以来，科技馆和展教部就制定了一系列管理制度，如武汉科技馆考勤制度、工作服制度、科普辅导员行为规范，展厅日常工作安排表，开关展品、互动展项、换班要求等，这些制度不是摆设，是需要大家在工作中去保质保量、不打折扣的严格执行。

 

作风建设永远在路上，科技馆是服务社会的窗口单位，展教部是窗口部门，部门人员的素质高低直接关系到服务社会的质量和水平，我们要始终把观众满不满意作为衡量工作成效的标准，自觉接受观众评议和社会监督，让观众不断看到实实在在的变化，努力开创展教工作新局面。